Prejudecăți, stereotipuri și discriminare

Existența unui prejudiciu implică faptul că prejudiciem, de obicei negativ unui grup sau membrilor săi. Prejudiciul Nu numai că se referă la o opinie sau credință, ci și la o atitudine, care include sentimente precum dispreț, dezgust, abominație.

Cercetările actuale indică faptul că prejudecățile sunt determinate în mare măsură de un tip de gândire cunoscută ca categorică și este de obicei un rezultat natural al modului în care înțelegem lumea. Când ne gândim la categorii, este ușor să fie prezentate prejudecăți. O consecință a gândirii categorice este aceea că facilitează denaturarea percepțiilor.

Conţinut

• Stereotipurile
• Ce este discriminarea
• Cum să evitați discriminarea
  • Referințe

Stereotipurile

El stereotip, Pe de altă parte, este un termen care se referă la generalizări (sau adesea despre generalizări) despre membrii unui grup. Generalizările pot fi pozitive (femeile sunt fragede), dar în majoritatea cazurilor sunt negative și rezistente la schimbare (indigenii sunt nechibzuți).

Ca și în cazul prejudecăților, studiile psihologice au descoperit că stereotiparul este un proces comun și natural în culturile din întreaga lume. Stereotipurile, ca și alte generalizări, servesc ca comenzi rapide mentale și sunt probabil mai aplicate atunci când suntem ocupați sau distrași. Stereotipurile pot fi activate văzând rapid o imagine sau un cuvânt legat de un grup stereotipat și pot influența atitudinile și comportamentul.

Ce este discriminarea

discriminare Implică punerea în dezavantaj a membrilor unui grup sau a -i tratarea în mod nedrept pentru apartenența la un grup.

Deși multe țări au adoptat legile privind drepturile civile în ultimii 50 de ani, discriminarea continuă să fie o problemă serioasă în lume, chiar și în țările democratice care afirmă public idealul egalității. Să ne gândim la cazul lui Leelah Alonr, adolescentul american transgender care s -a sinucis în ultimii ani după ce a fost forțat să primească terapie de conversie. Din fericire, această situație a dat loc președintelui Barack Obama pentru a preveni acest tip de terapii, dar rămâne o reflectare a domeniului de deteriorare la care prejudiciul și discriminarea pot ajunge.

Practic, prejudecățile sunt susținute de: inegalitate socială, diviziuni sociale și țapi ispășitori.

Cum să evitați discriminarea

Pentru a rezolva problemele implicate în soluția prejudecăților și discriminării din anii nouăzeci grupuri minoritare ca agenți activi care aleg și influențează situațiile implicate.

În prezent avem practici precum „Programe de formare a empatiei” care par să reducă prejudecățile indiferent de vârstă, sex sau rasa participanților. Cercetările privind empatia și reprezentarea sugerează că acest tip de investiții de perspectivă poate reduce prejudecățile, stereotipurile și discriminarea. Pentru a deveni mai empatic față de oameni sub prejudecăți, luați în considerare doar întrebări precum, cum m -aș simți în această situație?, Cum se simt în acest moment?, o De ce se comportă în așa fel? Exercițiile de reprezentare a papelelor au fost, de asemenea, utilizate pentru a exersa răspunsul eficient la comentariile prejudiciate.

O altă metodă puternică de reducere a prejudecăților și a discriminării este stabilirea regulilor, reglementărilor și normelor sociale care caută sau cer un tratament mai echitabil. Sunt posibile reduceri și mai durabile ale prejudecăților pe termen lung atunci când sunt evidențiate inconsecvențele valorilor, atitudinilor și comportamentelor lor.

Un alt dintre cele mai profund studiate tehnici pentru reducerea prejudecăților este contactul intergrup. Condițiile concurenței și diferențele la nivel social pot crește prejudecățile în loc să o scadă. Cheia este să elaboreze situații care să conducă la interacțiuni cooperatiste și interdependente care caută un scop comun și în care oamenii se schimbă de la un „noi și ei” la un singur „noi”.

Deja în sfârșit, am dori să împărtășim un ghid foarte dinamic și ușor de citit, ceea ce sperăm că poate fi util: începe discriminarea în tine.

Referințe

• Aguilar-Morales, j.ȘI. (2011). Prejudecăți, stereotipuri și discriminare. Rețeaua de psihologie organizațională. Mexic: Asociația de Psihologie Oaxacan pentru.C.
• Almonte, d. (2014). Experiment rasial. Disponibil la https: // www.Psihianță.com
• Aparicio, d. (2015). Obama cere interzicerea „tăvilor de conversie” pentru homosexuali și transgender la adolescenți. Disponibil la https: // www.Psihianță.COM/2015/09/Obama-Pide-la-prohibiție-a-the-the-sexual-sexual-in-adolescenți/adolescenți/