Originea celor 5 mari personalitate sau Big Five Caracteristici

Cele cinci caracteristici majore de personalitate sau factori de personalitate sunt cunoscute și ca Mare cinci.

Pentru a aborda fiecare dintre caracteristicile sau dimensiunile, se folosește o strategie lexicală, luând cuvintele folosite pentru a descrie alte persoane și se conformează elementelor personalității. Cele 5 mari caracteristici de personalitate derivă din cuvintele care sunt cele mai folosite pentru a -i descrie pe ceilalți.

Istoria Mare cinci

Cei care s -au apropiat pentru prima dată de studiul lexical al personalității au fost Allport și Odbert, selectând în dicționarul Oxford tot Conceptele legate de personalitate.

Selecția noțiunilor la început a devenit 17.973 de articole, astfel încât au fost create criterii pentru a reduce lista la maxim. În cele din urmă, au eliminat cuvintele cu conținut similar, lăsând 171 de caracteristici diferite, care au fost împărțite în mai multe categorii.

În 1943, Cattell, recurgând la prima listă pregătită, a întreprins o anchetă cu mii de oameni pentru a găsi diferențe individuale, luând ca referință caracteristicile oferite de Allport și Odbert. Pe aici, Cattell a creat 35 de scale bipolare, dintre care 12 factori de personalitate derivați, celor care au adăugat încă 4 scale pentru un total de 16 trăsături sau factori.

Cattell (16pf) Factori de personalitate Test: Ce măsoară

În 1961, doi psihologi americani, Tupes și Christal, au pregătit un raport pentru armată folosind 35 de trăsături de personalitate. După ce au marcat caracteristicile, au selectat 5 factori, considerați ca Cele 5 dimensiuni mari ale personalității, și anume: apariție, plăcere, securitate, stabilitate emoțională și cultură.

Mai târziu, la începutul anilor 80, Goldberg a reluat abordarea, recurgând la 1710 termeni asociați cu personalitatea, care s -a împărțit în 75 de categorii și a subliniat 13 factori. Era deja în 1985 când instrumentul a fost creat pentru a măsura diferențele individuale, care este utilizat astăzi, Neo Pi, construit de Costa și McCrae, care a analizat cei 16 factori de personalitate ale lui Cattell pentru a atinge cele 5 dimensiuni mari.

Cele 5 mari Watice de personalitate

Cele cinci caracteristici majore de personalitate sau dimensiuni sunt extroversiunea, plăcerea sau bunătatea, responsabilitatea, nevrotismul și deschiderea către experiență, care alcătuiesc acronimul mnemonic Ocean, în engleză.

FIEPenness - Deschidere la experiență-;

COnScience - Responsabilitate-;

ȘIXtroversion - extraversiune-;

LAGreeableses - logarabil sau bunătate;

NEurotismul - Nevrotism-.

Acești factori, în același timp, sunt alcătuiți din treizeci de fațete. Fiecare factor este format din șase fațete.

• Extraversiune: Acești oameni sunt de obicei mai sociali, mai îndrăzneți, caută compania și evită singurătatea. Angajamentul lor este mai mare pentru lumea externă decât pentru deținut, astfel încât noile senzații le caută în compania altor oameni. Nici ei nu simt disconfort atunci când obțin atenție asupra lor. Opusul este introversiunea, la acei oameni care sunt mai independenți, mai rezervați și cu mai puțină înclinație de a experimenta noi senzații cu ceilalți, deoarece preferă rutina lor, făcând ceea ce nu depășește obișnuitul. În plus, introvertiții preferă activitățile solo, ceea ce nu înseamnă că acești oameni nu sunt sociali sau se bucură de contact cu ceilalți, ci că o fac într -un mod diferit de extrovertiți.
• Deschidere pentru a experimenta: Această trăsătură se referă la deschiderea pe care o persoană trebuie să o schimbe. Cei care au o deschidere înaltă sunt de obicei creativi, cu o imaginație deosebită, curioși, cu gusturi față de artă. Ei contactează propriile emoții și cele ale altora, încearcă să aibă experiențe și idei noi. În partea opusă, există cei care sunt mai convenționali, cu idei conservatoare, interes pentru tradiții și familiare.
• Responsabilitate: Acest factor se referă la planificarea, autocontrolul și organizarea unei persoane, adică la persistența care demonstrează pentru atingerea obiectivelor lor. De cealaltă parte sunt cei care sunt mai spontani, cu mai puțin autodisciplină și informală.
• Nevrotism: O mică stabilitate emoțională. Cei care au un scor scăzut în această trăsătură suferă de obicei de anxietate, toleranță scăzută la stres sau frustrare, concentrându -se mai mult pe consecințele faptelor. În partea opusă sunt persoane cu stabilitate emoțională, capabile să se confrunte cu situații stresante, sunt flexibili și au mult calm.
• Bunătate: Sunt oameni altruiste, solidari, siguri și sinceri, cu o capacitate deosebită de a stabili relații prietenoase. În partea opusă se află ostilitatea sau „non -pleasure”, care nu este tocmai negativă, dar se referă la persoanele cu gândire critică sau sceptică, atribute care sunt necesare în domeniul științelor, de exemplu.

Acestea sunt cele 5 mari caracteristici de personalitate sau Mare cinci. Sunt domenii ale personalității umane care explică diferențele individuale. Astăzi, acest tip de test este utilizat pentru a ajuta oamenii să își aleagă profesiile.

Test de personalitate 5F Factor (Big Five)

Bibliografie

• Caprara, g. V., Barbaranelli, c., Borgogni, l., & Moreno, J. B. (2001). BFQ: chestionar „Big Five”. Lanternă.
• Sánchez, r., & Ledesma, r. (2007). Cei cinci mari factori: cum să înțelegeți personalitatea și cum să o evaluați. Cunoștințe pentru transformare. Seria de cercetare și dezvoltare, 131-160.
• Ter laak, j. J. (o mie nouă sute nouăzeci și șase). Cele cinci mari dimensiuni ale personalității. Revista de psihologie, 14(2), 129-181.