Sindromul hubris la locul de muncă ceea ce este, simptome și cauze

Sindromul Hubris o face Referire la persoanele care experimentează o schimbare de personalitate atunci când sunt în poziții de conducere. Poate apărea în afaceri, politică sau în orice alt domeniu.

Acest sindrom se caracterizează printr -un exces de aroganță pe care unii oameni îl prezintă și care depășește limitele a ceea ce ar putea fi considerat normal, fiind mai relevant la persoanele cu putere mare.

În această postare vom vorbi mai detaliat despre sindromul Hubris, iar pentru aceasta vom explica care sunt simptomele lor și ce poziții de lucru dezvoltă de obicei această modificare psihologică puțin cunoscută.

Conţinut

• Sensul sindromului Hubris în psihologie
• Simptome
• Cauze
• Tratament
  • Bibliografie

Sensul sindromului Hubris în psihologie

Sindromul hubris cunoscut în greacă ὕβρις, Hýbris, înseamnă exces de aroganță sau mândrie și a fost descris pentru prima dată de fostul politician David Obem și de psihiatrie Jonathan Davidson pentru a -l folosi ca un imagine de diagnostic pentru a clasifica puterea excesivă a unor personaje politice.

Acest sindrom este o patologie psihiatrică care în care persoana crede că are cunoștințe despre o zonă și exercită putere asupra unei alte persoane. Adică în această imagine clinică, individul își abuzează puterea înaintea altor oameni, fără a avea noțiune.

Cum se poate vedea, sindromul Hubris este legat de un Nevoia exacerbată de recunoaștere și admirație de către alți oameni. Deci, există o relație directă între această patologie și tulburarea de personalitate narcisistă, deoarece împărtășesc calități care le unificate.

11 caracteristici necesare pentru a fi un bun lider

Pentru David Owen, sindromul Hubris este uneori văzut ca o extensie naturală, sau cel puțin nu neașteptat, de încrederea și ambiția oricui caută putere. În timp ce mulți ar putea considera aroganța ca o latură nefericită a liderilor, ei consideră, de asemenea, că cel puțin un anumit nivel de aroganță este prețul care trebuie plătit pentru o mare conducere.

Owen detaliază sindromul hubris ca o tulburare de personalitate unică și dobândită care se dezvoltă După ce un lider a menținut puterea pentru o perioadă de timp. În afară de, se aplică numai dacă nu există istoric de boală psihiatrică.

Simptome

Owen și Davidson au descris o imagine de diagnostic a sindromului Hubris cu simptomele caracteristice, acestea fiind cele pe care le enumerăm mai jos:

• Îngrijorare excesivă pentru imaginea în sine
• Tinde să vadă lumea ca și cum ar fi scenariul în care să -și îndeplinească puterea și să obțină succesul
• Efectuați anumite acțiuni cu scopul de a extrage propria imagine
• Folosiți frecvent puterea dvs. pentru auto-luciu
• Are încredere excesivă în sine și arată, de asemenea, dispreț față de ceilalți și face critici dure
• Dispreț față de ideile altor persoane
• Abuzul de putere în relațiile interpersonale
• Complex de superioritate
• Măresc fiecare dintre acțiunile lor
• Ei suferă de neliniște, impulsivitate și imprudență
• Nu plătesc niciuna dintre acțiunile lor

În ciuda simptomelor descrise, trebuie menționat că ar trebui să se țină seama de faptul că prezența oricărui lucru nu implică neapărat că ne confruntăm cu sindromul Hubris. El Diagnosticul trebuie făcut de un profesionist în sănătate mintală Pentru a evalua condițiile clinice ale pacientului.

Cauze

Sindromul hubris nu se dezvoltă de obicei brusc, apărându -și simptomele peste noapte, dar de obicei se manifestă progresiv.

Această tulburare este de obicei dezvoltată de persoanele cu poziții de conducere, să fie în domeniul, adică, atunci când atunci când ajung la poziția menționată, cel mai normal este că în primele zile au chiar și suficiente îndoieli cu privire la funcțiile lor și, de asemenea.

Când lucrurile marchează perfect, Sosi complimentele, acționând ca un armator care își va face ego -ul să se extindă Iar autoestima și confidența ta de sine încep să crească, fiind capabil să obții niveluri excesive. Și când se va întâmpla acest lucru, acea persoană poate începe să fie arogantă, astfel încât să se simtă indispensabilă, crezând că succesul va dura permanent și este aici când începe superb, simțindu -se superior celorlalți, generând că are o înțelegere cu ceilalți oameni diferiți și de multe ori chiar disprețuitor.

Dar când persoana a obținut un grad de mândrie în modul său de a fi și de a acționa, este atunci când se poate dezvolta un anumit paradox, astfel încât el va crede că alte ființe sunt invidioase și pot ajunge și Luați în considerare că alți subiecți doresc să vă ia poziția.

Trebuie menționat că sindromul de aroganță, așa cum se știe, nu afectează doar politicienii, miniștrii sau oamenii înrudiți. Poate apărea și în orice persoană din lume și asta provine din orice domeniu. Adică sindromul Hubris poate apărea și la sportivi, medici, economiști, printre altele.

Tratament

Orwen și Davidson credeau că sindromul Hubris este un Tulburare reversibilă. Aceasta înseamnă că poate fi trimisă atunci când persoana pierde sau produce. Cu toate acestea, nu este ușor pentru un individ să sufere de această tulburare revine la realitatea altuia.

Pentru a realiza acest lucru, este important ca el să aibă ajutorul unui psiholog profesionist, care îi permite să -și găsească valorile, să se cunoască, să se accepte așa cum este și să -i aprecieze pe ceilalți. Cu ajutor, puteți dezvolta modestie, empatie și respect pentru ceilalți, caracteristici de care lipsea înainte.

Test: Care este stilul tău de conducere?

Bibliografie

• Asociația Americană de Psihiatrie. (2013). Manual de diagnostic și statistic al tulburărilor mintale (ediția a 5 -a.). Arlington: Pan -American Medical Editorial.
• González-García, J. (2019). Sindromul Hubris În neurochirurgie. Revista Neurology, 68 de ani (2), 346-353.