Influență socială informativă, modul în care suntem transportați de alții

Influența socială informativă este un proces prin care, Față de o situație ambiguă, o persoană este îndepărtată de ceea ce observă la alții care se află în aceeași situație și o ia ca referință Pentru a vă emite răspunsurile.

Acesta a fost un subiect destul de studiat de psihologia socială, o ramură care a fost responsabilă de a lăsa în evidență modul în care coexistența în grupuri îi determină pe oameni să dezvolte tipare, norme, credințe sau comportamente și să se adapteze la acestea sub presiunea majorității grupului.

În special, S -a demonstrat o sugestie mai mare la acei subiecți care se confruntă cu persoane cu autoritate.

Conţinut

• Influență socială informativă
• Influență socială informativă: un fenomen studiat anterior
• Cultura și normele sociale
• Conformism
  • Bibliografie

Influență socială informativă

Influența socială informativă este cunoscută și sub denumirea de dovezi sociale și Este un fenomen psihologic în care oamenii presupun că acțiunea altor subiecți este reflectarea unui comportament adecvat Într -o situație specifică.

Acest efect are loc mai puternic în acele situații sociale care sunt ambigue, iar oamenii nu sunt capabili să stabilească care ar trebui să fie cel mai adecvat comportament, astfel încât ajung să fie conduși de ideea că oamenii mediului, la acel moment, au mai multe Informații cu privire la situație.

Aceste efecte ale influenței sociale informative pot fi observate în tendințele grupurilor care sunt mari, iar persoana încearcă să se adapteze la o opțiune corectă sau incorectă. Prin urmare, De asemenea, a primit numele de Gregario Behavior.

Deși demonstrația socială ar putea reflecta un motiv rațional pentru a lua în considerare informațiile pe care le dețin alții, unele analize arată că acest lucru poate duce la recurgerea rapidă la un singur răspuns, chiar și atunci când deciziile grupurilor mari se bazează pe o mică parte de informații.

La influența socială informativă De asemenea, este considerat un tip de conformitate, Ei bine, atunci când un subiect se află într -o situație în care nu se simte în siguranță cu privire la care ar trebui să fie comportamentul său corect, apoi observați ce fac ceilalți pentru a se adapta pentru. Adică apare o conformitate, deoarece se crede că interpretarea situației de către ceilalți are mai multă precizie decât a lor și, prin urmare, răspunsul va fi mai adecvat. În acest sens, are multe de -a face cu norma de influență socială care duce la o persoană care se adaptează la Like sau la acceptarea de către alții.

Influență socială informativă: un fenomen studiat anterior

În urmă cu mai bine de șaptezeci de ani, unul dintre cei mai proeminenți cercetători în psihologia socială, Solomon Asch, a explicat că un subiect ar putea emite un răspuns diferit la ceea ce ar emite pentru sine dacă nu ar fi sub influența mediului social și în favoarea Opinia majoritară, chiar dacă a fost un caz în care eroarea majorității a fost evidentă pentru persoană.

Acesta este Oamenii sunt supuși constant presiunii sociale a grupurilor majoritare Și acest lucru afectează forma de procesare individuală, care este afectată de gândirea majorității, chiar și atunci când este foarte greșit sau absurd.

Acest lucru se întâmplă mai ales atunci când situația este complexă, ambiguă, nouă sau fără norme clare, că individul simte o predispoziție pentru a accepta comportamentul majorității, deoarece judecata sa personală este considerată incompetentă de el însuși.

Cultura și normele sociale

Din cele de mai sus, rezultă că atitudinile care sunt împărtășite social și generate de la interacțiunea socială au un fel de viață. Adică sunt transmise de la o generație la cealaltă, sunt interiorizate, deoarece, deși grupul nu este prezent, subiectul a făcut deja parte din sine și rămân, chiar și atunci când compoziția schimbării colective.

Asa de, Cultura există ca un proces dinamic cu propria viață care se păstrează, Deși subiecții care au generat -o sunt înlocuiți de alții.

Cu toate acestea, trebuie menționat că subiecții se conformează de obicei pentru presiunea majorității sau se supun ordinelor care provin de la persoane cu statut ridicat.

Dar de multe ori, minoritățile care nu au putere sau statut gestionează, de asemenea, așa cum subliniază Páez și Campos în studiul lor asupra culturii și influenței sociale: conformismul și inovația.

Conformism

Astfel încât, Conformismul ar fi schimbarea credințelor și comportamentelor din cauza presiunii exercitate de un grup, ceea ce face ca dispozițiile anterioare să fie modificate în direcția normelor stabilite de colectiv.

Au fost multe studii care au demonstrat că înaintea unui major.

Un alt detaliu de luat în considerare când este abordat conformismul este prezența femeilor în grup, atunci, S -a sugerat că la femei se observă un efect mai mare al influenței sociale la femei cu privire la problemele în care nu aveau experiență, așa că ar exista o tendință pentru femei să fie mai conformiste, din cauza unei vulnerabilitate mai mare la influența socială.

Această vulnerabilitate ar fi dată de mai puțin statut și putere, atunci, cei care au mai mult statut sunt mai reticenți pentru a fi influențați; În plus, la femei ar exista mai puțină independență și unicitate. Pe de altă parte, bărbații interpretează neconformitatea ca semn de independență.

Și, desigur, explicația care face mai multă putere este cea a presiunii normative, adică Oamenii continuă opinia majorității pentru a fi acceptate de grupul social și evită să fie respinși.

Prejudecăți cognitive în comunicare și marketing: 10 exemple

Bibliografie

• Acevedo, g. M., Álvarez, a. R., & González, V. G. R. Conformismul social.
• Coos Salgado, L. L., Mora Acevedo, G., Ramírez González, V. G., & Reyes Alvarez, D. LA. (2019). Conformismul social.
• Manzano, m. C., & Rovira, d. P. (2004). Cultura și influența socială: conformismul și inovația. În Psihologie socială, cultură și educație (pp. 693-718). Educația Pearson.
• Moscovici, s. (o mie nouă sute nouăzeci și șase). Psihologia minorităților active. Ediții Morata.