Dunning-kruger efectul paradoxului incompetent

O mare parte din dificultățile prin care trece lumea se datorează ignorantului sunt complet sigure, iar inteligentul plin de îndoieli.

Numirea anterioară provine de la filosoful Bertrand Russell și cercetările psihologice au arătat că avea absolut dreptate.

Efectul Dunning-Kruger: Percepția noastră de sine distorsionată

În conformitate cu care indivizi cu puține abilități sau cunoștințe cred exact opusul; Sunt considerați mai deștepți decât alți oameni mai pregătiți, sunt în certitudine că sunt superiori celorlalți, măsurându -și astfel capacitatea asupra abilității reale. Această părtinire sau distorsiune se datorează dizabilitatea cognitivă a subiectului de a -și recunoaște propria ineptitudine, Pentru că abilitatea sa reală i -ar slăbi propria încredere și autoestima de sine. Dimpotrivă, indivizii competenți presupun în mod fals că ceilalți au o capacitate sau cunoștințe echivalente cu propriile lor.

David Dunning și Justin Kruger de la Universitatea din Cornell au fost cei care au studiat și au descris acest fenomen curios, concluzionând că: "Măsurarea proastă a incompetentului se datorează unei erori pe sine, în timp ce măsurarea proastă a competenței se datorează unei erori despre alții-.

Acești doi psihologi au efectuat un experiment riguros care a fost publicat în Jurnalul de personalitate și psihologie socială În decembrie 1999 și care se bazează pe următoarele principii:

1. Indivizii incompetenți tind să -și supraestimeze propriile abilități.
2. Persoanele incompetente nu sunt în măsură să recunoască adevăratele abilități la alții.

Atât Kruger, cât și Dunning au investigat anterior fenomenul cunoscut de psihologi în funcție de care majoritatea oamenilor tind să se aprecieze cu mult peste medie, atunci când este statistic imposibil: astfel, este cu greu de înțeles că 98% dintre profesorii universitari, potrivit unui studiu, sunt convinși că funcționează mai bine decât alții.

Pentru a verifica aceste ipoteze, cercetătorii au recrutat un grup de studenți din cariera de psihologie care a trebuit să finalizeze o serie de teste de gândire logică, gramatică și plină de umor. Cercetătorii au arătat apoi scorurile pe care le -au obținut și au cerut să estimeze ce poziție ar fi putut ajunge în tabelul general. Rezultatele finale au fost într -adevăr revelatoare:

• Cei mai strălucitori studenți, mult superiori colegilor lor, au estimat că sunt mai jos.
• Studenți mediocri au fost considerate peste medie
• Studenții au depășit Erau convinși că sunt printre cei mai buni: de fapt, cu cât este mai inutil individul, cu atât mai sigur face lucrurile bine.

Acest experiment a fost repetat încă patru ocazii și s -au obținut întotdeauna aceleași rezultate. Vorbind în termeni statistici, Studenții care, din cauza scorurilor obținute în rândul 12% din cele mai grave rating, s-au auto-clasificați în ceea ce ar fi cu 62% mai bun. Între timp, persoanele cu cunoștințe reale tind să -și subestimeze concurența. Astfel, cel mai incompetent, potrivit Dr. Kruger, a suferit o dublă nemulțumire: "Nu numai că ajung la concluzii eronate și iau decizii nefericite, dar incompetența lor îi împiedică să -și dea seama-. În orice caz, și așa cum a fost subliniat efectul dunning-kruger, vechea maximă a lui Charles Darwin este reafirmată: "Ignoranța generează mai multă încredere decât cunoștințe-.

Fortuna. Prin urmare, soluția propusă pentru această prejudecată cognitivă ar fi aceea că incompetenților ar trebui să i se spună direct că este incompetentă.

Ulterior, în 2004, cercetătorii de la Universitatea Columbia au confirmat că Efectul Dunning-Kruger nu se aplică numai pe domeniile abilităților intelectuale, ci și în zonele motorii, Abilități interpersonale și comunicare.

Latura pozitivă și partea negativă a efectului Dunnig-Kruger

Cel mai rău dintre acestea nu este doar inconfortabil și iritant că poate deveni o persoană care suferă de efectul dunning-kruger, dar că incompetența lui îl determină să ia decizii eronate și, de parcă nu ar fi fost suficientă, îl împiedică de la realizarea ei. Un altul agravant care se adaugă la acest efect greoi, este faptul că oamenii incompetenți au primit probabil tot felul de comentarii despre el de ani de zile, dar nu au făcut niciodată efect. Astfel, în ciuda multiplelor comentarii și, cu siguranță, strică sarcinile în munca lor deseori, incompetentul încă nu cred că sunt incompetenți.

Partea pozitivă a tuturor acestor lucruri este că, potrivit unor detractori ai efectului dunning-kruger, faptul supraestimăm propriile noastre abilități Poate fi un indicator al binelui psihologic. Deci, știți, dacă suferiți de acest efect, puteți fi un incompetent, dar, din fericire, veți fi mulțumit de voi înșivă și de realizările voastre.