Schimbare, credințe și creier

Schimbarea atitudinii, a gândirii sau a credințelor nu este întotdeauna ușoară. Care nu a încercat să arate un argument politic prietenos, dar a refuzat să -l creadă? Câți oameni știm că ceea ce știm este aproape imposibil să îi facem să se răzgândească? E mai mult, Cu cât oferim mai logice și empirice pe care le oferim, cu atât tind să le refuze și să se afirme în convingerile lor. Dar de ce se întâmplă asta?
Știința a făcut un pas mai departe și a investigat ce zonă creierului pare să fie implicată în această inflexibilitate. Chiar și așa, fără a -și schimba părerea într -un argument coerent, ci contrar nostru, poate fi mai mult legat de un aspect al identității și disonanței cognitive. Prin acest studiu se relevă că creierul este modelabil prin experiență.

Conţinut

• Când creierul refuză să se schimbe
• La nivelul creierului
• Frica de schimbare
• Reflecție finală
  • Bibliografie

Când creierul refuză să se schimbe

Andreas Kappes (2019), într -un articol publicat recent în revista Neuroștiința naturii, se asigură că anchetele lor sugerează că nici măcar cele mai elaborate argumente nu au capacitatea de a convinge cei mai polarizați oameni, deoarece un dezacord simplu este suficient pentru a -l respinge. Adică atunci când cineva se află într -o poziție ideologică complet opusă noastră, acest lucru va fi suficient pentru a respinge un argument, oricât de logic este. Au descoperit, în cuvintele Andreas care "Când oamenii nu sunt de acord, creierul lor nu reușesc să înregistreze forța opiniei celeilalte persoane, ceea ce le oferă mai puține motive pentru a -și schimba mintea", ".
Autorii cercetării susțin că, de obicei, căutăm și interpretăm date, astfel încât să confirme și să ne întărească opiniile. Astfel încât, Cu cât este mai departe dovezile propriilor noastre credințe, cu atât va costa să le acceptăm Și, se pare, a fost deja detectată zona creierului care este implicată în această inflexibilitate mentală.

La nivelul creierului

Prin rezonanță magnetică, autorii cercetării Au aflat că a intrat în joc cortexul prefrontal medial posterior în raport cu schimbările în gândire. Această zonă a creierului a fost activată atunci când subiecții au evaluat încrederea sau calitatea dovezilor care le -au fost prezentate pentru a schimba credințele în funcție de calitatea testelor. De exemplu, dacă ascultăm un medic de încredere pentru a afirma că trebuie să începem un tratament, cortexul nostru prefrontal medial posterior este lansat în căutarea încrederii că medicul ne transferă și ne conduce să ne modulăm opinia noastră.

Cortexul prefrontal este cel care caracterizează ființa umană. Datorită acesteia, putem lua decizii, să ne controlăm impulsurile emoționale, să fim ființe raționale etc. Cu toate acestea, trebuie amintit că, deși anumite zone ale creierului pot fi activate cu unele comportamente sau altele, prin comportamentul nostru, putem schimba conexiunile neuronale. Creierul este modelabil și, ca atare, avem o influență mare asupra mecanismului și dezvoltării sale. În același mod, antrenăm corpul, putem antrena și creierul.

Frica de schimbare

Ca protagoniști ai investigației, precum și psihologie socială, De obicei, căutăm indicii care consolidează ceea ce credem. Când dezbatem pe un subiect cu care ne simțim mai mult sau mai puțin identificați, dacă concursulioul nostru este într -o poziție ideologică departe de a noastră, cel mai sigur este că respingem argumentele lor direct și aproape fără a aprofunda ceea ce spune. Schimbarea minții nu este ușoară și acceptarea argumentelor împotriva credințelor noastre, deoarece, într -un fel, ar presupune să acceptăm că argumentele noastre pot fi greșite.

Din psihologia socială vorbim despre angajamentul față de propriul nostru comportament. Cu cât suntem mai angajați cu credințele noastre prin comportamentul nostru, cu atât va fi schimbarea mai dificilă. În calitate de Moya și Expósito (2005), spun profesorii de psihologie socială la Universitatea din Granada: „Dacă m -am angajat cu o anumită acțiune sau gândire, este foarte probabil să fie generată o forță psihologică în mine care să mă determine să fiu în concordanță cu acest angajament”.

Cu toate acestea, sub această inflexibilitate mentală, frica este ascunsă. O teamă care ne face să respingem diferitele. Dacă aprofundăm ceea ce se poate schimba sistemul nostru de credințe, consecința derivată din acesta este o schimbare. Această schimbare ar implica o evoluție personală, dar pentru mulți este percepută cum să încetăm să fim cine suntem. Ne agățăm de o identitate solidă fără să acceptăm că viața este o învățare constantă, o schimbare constantă. 

Reflecție finală

Suntem foarte dedicați comportamentului nostru și, pe lângă asta, am construit o identitate despre fundațiile care sunt determinate să fie cât mai fixe. Rigiditatea transmite securitate, dar această rigiditate ne conduce la stagnare personală. Spre deosebire de ceea ce se gândește, deschiderea mentală pentru schimbare aduce bogăție mentală și o dezvoltare deosebită. Procesul de maturizare, înnăscut, necesită schimbare. Pentru ca un fruct să treacă de la verde la culoarea sa obișnuită, este nevoie de da sau da de timp și de schimbare. Un fruct verde poate fi amar, dar un fruct copt poate fi foarte dulce. Astfel încât, Schimbarea bine concentrată, fără îndoială, poate aduce doar avantaje mari.

Bibliografie

Expósito, f. Și moya, m. (2005). Aplicarea psihologiei sociale. Madrid: ediții piramidale.

Kappes, a., Harvey, a., Lohrenz, t., Real, p., Și Sharot, T. (2019). Prejudecăți de confirmare în utilizarea puterii de opinie a altora. Nature Neurosciencie, 23, 130-137.