Biografia lui Reuven Bar-on (1944)

Reuven Bar-on este un psiholog și pionier de excepție în domeniul inteligenței emoționale. De -a lungul carierei sale, el a adus contribuții importante în cercetarea și dezvoltarea instrumentelor pentru măsurarea și promovarea inteligenței emoționale.

Conţinut

• Reuven Bar-on Life
• Opera de bare
• Competențe de inteligență emoțională, bare
  • Bibliografie

Reuven Bar-on Life

Reuven Bar-on este psiholog, scriitor și cercetător israelian, cu naționalitate americană. S -a specializat în inteligență emoțională și este considerat, împreună cu Goleman, Salovey și Mayer, ca unul dintre principalii pionieri în studiul acestui domeniu.

S -a născut în 1944 în San Diego, u.S.LA., Și are naționalitatea duală americană și israeliană. Și -a început pregătirea academică la Universitatea din California din Berkeley, unde a absolvit psihologie. Ulterior, și -a continuat studiile la Universitatea din Texas din Austin, unde și -a obținut stăpânirea și doctoratul în psihologie clinică.

A fost în anii '80 când Bar-on a început să investigheze și să-și dezvolte modelul de inteligență emoțională. Abordarea sa s -a bazat pe ideea că abilitățile emoționale sunt esențiale pentru bine și succesul în viață. Prin ancheta sa, a dezvoltat un chestionar cunoscut sub numele de Inventarul de inteligență emoțională a Bar-on (Eq-I), care a devenit un instrument utilizat pe scară largă în evaluarea inteligenței emoționale.

Munca lui Bar-on a fost fundamentală pentru a promova înțelegerea și recunoașterea inteligenței emoționale ca o abilitate cheie în viața oamenilor. El a fost autorul a numeroase articole și cărți științifice pe această temă și a oferit conferințe și instruire la nivel mondial.

Mulți cred că Bar-On a fost primul autor care a introdus conceptul de coeficient emoțional, pentru a măsura competențele sociale și emoționale ale ființei umane.

În plus față de munca sa în inteligența emoțională, Bar-On a contribuit și la psihologie clinică și psihologie pozitivă, lucrând cu pacienți spitalizați și în ambulatoriu, concentrându-se pe zona de bunăstare. De asemenea, a investigat și a lucrat în domeniul rezistenței, al bunăstării subiective și al dezvoltării personale.

A predat la Universitatea din Tel Aviv, în Texas și Pretoria. În 1998 s -a alăturat colaborării pentru învățare academică, socială și emoțională de la Universitatea din Chicago.

A fost consultant invitat în diferite centre de studii și a făcut parte din diverse sfaturi editoriale. in afara de asta, El a fost numit în 2017 ca redactor asociat în secțiunea de psihologie organizațională, din Frontiere în psihologie.

După ce și -a terminat stăpânirea în psihologie clinică, în 1972,

Bar - On Race a fost prolific, deoarece a ieșit în evidență ca cercetător și scriitor al diferitelor articole, pentru diferite reviste academice.

Test de inteligență emoțională. Descoperiți -vă punctele forte și punctele slabe

Opera de bare

Munca și gândirea lui Bar-on au fost luate în considerare de mulți experți, atât în ​​domeniul psihologiei și educației. În ceea ce privește modelul său dezvoltat, același autor a evidențiat într -un articol intitulat Modelul de bare și măsura multifactorială a performanței umane, că această măsură este o instrument psihometric pentru a studia, evalua și îmbunătăți performanța.

Reuven Bar-On evidențiază faptul că performanța este un factor important de-a lungul vieții, deci este necesar să-l definim, să-l evalueze și să-l îmbunătățească într-un mod științific și precis. Prin urmare, mulți lideri, angajați și organizații au aplicat resursa, pentru a îmbunătăți procesele, deoarece mediul de muncă este foarte schimbat și s-a gândit la acesta atunci când a proiectat instrumentul, așa cum a subliniat el însuși.

Instrumentul proiectat de Bar-On este primul care face o măsurare precisă, validată psihometric, de performanță. Pentru acest autor, măsura persoanei în întregime ar trebui să dea rezultate cuprinzătoare și utile, dincolo de ceea ce fac măsurile existente.

Inspirat de lucrările psihologului Marie Jahoda, auto-observarea salvată, responsabilitatea socială, relațiile interpersonale, flexibilitatea, independența, rezolvarea problemelor, toleranța la stres, asertivitatea și alți factori pentru a le prezenta în teza lor de doctorat pe conceptul de bine- fiind.

Pentru Reuven Bar-on, inteligența emoțională este o parte esențială a psihologiei pozitive și este necesară pentru ca ființa umană să experimenteze fericirea.

În mod similar, modelul Bar-On descrie abilități emoționale și sociale care se interreliază, definind Inteligența emoțională ca abilitate de a direcționa emoțiile și că nu merg împotriva persoanei, Dar lucrează pentru ea și permite -i să fie mai eficientă și să obțină succes în diferite domenii ale vieții ei.

Potrivit acestui autor, Experiențele de viață și de învățare pot crește inteligența sau coeficientul emoțional.

Competențe de inteligență emoțională, bare

Abilitățile descrise de Reuven Bar-on alcătuiesc cinci grupuri, cu cincisprezece factori.

1. Componenta intrapersonală (CIA): care acoperă înțelegerea emoțională a sine, asertivitate, autoconcepție, autorealizare și independență.
2. Componenta interpersonală (CIE): compus din empatie, relații interpersonale și responsabilitatea socială.
3. Componenta de adaptabilitate (CAD): Aceasta acoperă rezolvarea problemelor, realitate și test de flexibilitate.
4. Componenta de gestionare a stresului (CME): format din toleranța la stres și controlul impulsurilor.
5. Componenta stării de spirit în general (CEAG): care are în vedere fericirea și optimismul.

Bar-on demonstrat Această inteligență emoțională este un factor relevant care poate afecta alte domenii, cum ar fi profesionistul, academic, social și sănătatea, Prin urmare, în educație se pune accentul pe cunoașterea gândului acestui autor.

Există mulți oameni care pot rezolva operații matematice complexe, dar sunt paralizate atunci când vine vorba de a acționa corect într -o situație stresantă.

Pentru că educația urmărește.

Biografia lui Daniel Goleman (1946)

Bibliografie

• Bar-on R, FieDelde-Van Dijk C. Modelul Bar-On și măsura multifactor a performanței umane: validare și aplicare. Psihol din față. 2022 4 iulie; 13: 872360. Doi: 10.3389/fpsyg.2022.872360. PMID: 35859841; PMCID: PMC9291401.
• Bar-on r. Măsura multifactor a performanței: dezvoltarea, normarea și validarea acesteia. Psihol din față. 2018 21 februarie; 9: 140. Doi: 10.3389/fpsyg.2018.00140. PMID: 29515479; PMCID: PMC5826391.
• Monselise A, Bar-on R, Chan L, Leibushor N, McElwee K, Shapiro J. Examinați relația dintre alopecia areata, alopecia androgenetică și inteligența emoțională. J Cutan Med Surg. 2013 ianuarie-februarie; 17 (1): 46-51. Doi: 10.2310/7750.2012.12003. PMID: 23364150.